- Участники
программыРаботники, которые работают в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за исключением: совместителей, период отпуска по уходу за ребенком, находящихся в отпуске БСС
Порядок использования
Работник имеет право на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа от места работы к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации один раз в два календарных года
Доступно для
членов семьи
Работник также имеет право на компенсацию стоимости проезда
и провоза багажа членов своей семьи
- Одно багажное место
- Постельные принадлежности в поездах
- Страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте
- Авиатранспорт — компенсация проезда в эконом-классе
- Железнодорожный транспорт — компенсация проезда в купейном или плацкартном вагоне
- Водный транспорт — компенсация проезда в каюте эконом-класса
- Автомобильный транспорт — компенсация проезда в общественном транспорте
- Личный автомобиль — компенсация производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем
- Стоимость проезда на такси
- Проезд до аэропорта/вокзала по месту отправления
- Проезд от аэропорта/вокзала по месту прибытия
- Добровольное страхование пассажиров
- Дополнительные сборы при оформлении проездных билетов, не входящие в их стоимость
- Штрафы/доплаты при обмене билетов
- Доплаты за дополнительные услуги авиакомпании
- Доплата за превышение максимального веса багажа
- Доплата дополнительной страховки жизни
- Стоимость провоза нестандартного багажа и прочие дополнительные суммы, не включаемые в стоимость проезда
Не позднее 30 календарных дней с момента выхода из отпуска вы должны заполнить заявку на Service Desk о компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно.
- Заявление работника
- Проездные документы в хронологическом порядке
- Документы, подтверждающие родство/нахождение на иждивении
- Справка с места работа второго родителя о том, что компенсация по предоставленным проездным билетам не выплачивалась по месту работы второго родителя.
Компенсация расходов производится в дату ближайшей выплаты заработной платы, но не позднее 2х месяцев с момента получения заявления и полного пакета документов о компенсации проезда.
Копия паспорта с 14 лет.
Для совершеннолетних детей до 23 лет: справка из учебного заведения (очная форма обучения).
Для неработающего мужа/жены: копия трудовой книжки, регистрация (временная или постоянная),
справка из Фонда пенсионного и социального страхования, что за указанную поездку выплаты не производились.
Копия свидетельства о браке.
Если на компенсацию предоставляются проездные билеты детей: справка с указанием ФИО и даты рождения ребенка
с места работы второго родителя о том, что компенсация не выплачивалась по месту работы второго родителя.
Если один из родителей является ИП/самозанятым, необходимо предоставить документы, подтверждающие этот статус.
Самолёт, поезд, автобус:
Бумажный или электронный билет +посадочный талон;
В случае утери проездного билета: справка, выданная соответствующей транспортной организацией,
осуществляющей перевозку, о факте осуществления проезда работником с обязательным
указанием стоимости проезда.
В случае использования более высокой категории проезда: справки о стоимости проезда в соответствии
с установленной категорией проезда, выданной соответствующей транспортной организацией
Автомобиль:
Чек на оплату бензина / чек на проезд по платному участку дороги / билет
на паромную переправу и другие документы, подтверждающие стоимость поездки.
Копия свидетельства о регистрации транспортного средства.
Копия водительского удостоверения работника и другие документы в соответствие с регламентом.